Medior account manager (40 uur per week)
WAT JIJ GAAT DOEN
Als medior account manager ben je dol op het commerciële aspect. Je weet kansen te spotten, op het juiste moment de juiste snaar te raken en een onweerstaanbaar beeld te schetsen. Met verbluffende resultaten: jij weet nieuwe klanten enthousiast te maken. In een competitieve en uitdagende markt behaal jij successen op het gebied van hardware en software. Bij RBC Nederland krijg je een duidelijk beeld van onze zakelijke markt. Of het nu gaat om een lokale bakker of een multinational, wij zijn overal aanwezig. Tegelijkertijd geniet je van de voordelen van een kleinschalige organisatie, waar aandacht voor elkaar centraal staat. We zijn op zoek naar een toffe collega, iemand die samen met ons een stap extra wil zetten om resultaten te behalen. Een groot pluspunt is jouw ondernemersgeest. We verwachten geen kopie in ons team, maar dagen je juist uit om outside-the-box te denken. Je krijgt veel vrijheid om jouw werk op de best mogelijke manier uit te voeren, met als doel het beste resultaat voor onze klanten te behalen. Bij Ricoh Business Center Nederland kun je succesvol ondernemen en jezelf verder ontwikkelen.
Jij krijgt een werkgebied waar jij de verantwoordelijkheid krijgt over ongeveer 30 klanten.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verzamelen en uitbreiden van marktinformatie
- Opbouwen, uitbouwen en onderhouden van ons klantenbestand
- Uitvoeren van koude acquisitie bij potentiële klanten
- Achterhalen van behoeften van klanten
- Onderhouden van relaties met bestaande klanten
- Informeren, adviseren en bieden van ondersteuning aan klanten
JIJ GEEFT KLEUR AAN RBC NEDERLAND
RBC Nederland regio Midden is een hecht team. In Wijchen zijn wij specialist in printoplossingen en IT-diensten. Onze ambitie: organisaties in het midden- en kleinbedrijf efficiënter laten werken door informatie te stroomlijnen.
“Als account manager krijg je de kans om bij veel verschillende organisaties achter de schermen te kijken. Dat verbreedt je kennis enorm en helpt je om klanten beter te begrijpen. De ervaring die je opdoet bij de ene klant, kun je vaak weer inzetten bij de volgende. Hierdoor word je een betere gesprekspartner en ben je nóg beter in staat om klanten van een passend en waardevol advies te voorzien. Juist die combinatie van sales, adviseren en continu leren maakt deze functie zo leuk.” – Wouter Egtberts, Senior Account Manager –
WAT JIJ MEEBRENGT
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
- Een representatieve, gastvrije en proactieve houding
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift
- Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk tussen taken, waarbij je het overzicht bewaart
- Je houdt continu grip op je acties door punctueel en nauwkeurig te werken, en terugkoppeling te geven aan anderen
- Je hebt een goed cijfermatig inzicht
WAT WIJ JOU BIEDEN
- Bruto maandsalaris tussen € 3.300 en € 5.250 o.b.v. 40 uur/week (afhankelijk van ervaring) plus 8% vakantiegeld.
- Een jaarcontract dat, bij goed functioneren, wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
- 26 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur/week.
- Een bonusregeling die wordt gekoppeld aan jouw eigen functioneren en het organisatieresultaat.
- De mogelijkheid om een fiets te leasen, tegen aantrekkelijke voorwaarden.
- Jouw groei vinden we belangrijk! Daarom voeren we geen beoordelingsgesprekken maar GROW-gesprekken, die jou aanzetten na te denken over jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat zijn je doelen en wat heb je nodig om die te bereiken? Je krijgt een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.500 per jaar om hiermee aan de slag te gaan.
- Je hebt genoeg ruimte om te ontspannen en te lachen met jouw collega’s. We lunchen dagelijks gezellig samen en tussen het werken door is er ruimte voor een potje tafelvoetbal, dart of air hockey. Elk jaar is er ruimte voor een gezellig uitje met collega’s en we pakken groots uit met onze jaarafsluiting. Bij RBC Nederland werk je niet alleen samen, maar vier je samen!
- Met de RBC Academy krijg je de kans om je persoonlijke interesse te verdiepen en jezelf te ontwikkelen op onderwerpen die jou écht aanspreken. Recent stonden o.a. Vincent van der Sanden (over cryptovaluta), Rick Moorman (over ondernemerschap), Stedman Graham (de man van Oprah Winfrey, over Identity Leadership) en Karin van Baardwijk (CEO van Robeco, met haar persoonlijke verhaal) voor de groep.
- Blijf lekker fit en gezond met RBC Vitaal. We organiseren activiteiten om je energie op peil te houden, doen regelmatig sportieve uitjes en er is op kantoor altijd fruit aanwezig.
- We hebben een platte en overzichtelijke organisatie, waar ook het directieteam toegankelijk is voor een praatje of een potje tafelvoetbal.
WIE JIJ KUNT BEREIKEN VOOR MEER INFORMATIE
Heb je functie-inhoudelijke of sollicitatieprocedure vragen of wil je een kop koffie of thee komen drinken voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Margot Eskes van Talent & Culture.
SOLLICITEER EN GEEF KLEUR AAN JE CARRIÈRE!
Ons sollicitatieproces bestaat uit de volgende stappen:
- Het eerste gesprek heb je met Stefan de Groot (Sales Manager) en Branko Godijk (CCO).
- Het tweede gesprek heb je met Willem-Jan Bosch (CEO) en onze afdeling Talent en Culture.
- Nog steeds enthousiast? Dan doen wij jou een aanbod.
Vervolgens hopen we jou van harte welkom te kunnen heten!
Stefan de Groot | Sales Manager
stefan.degroot@rbc-nederland.com
06 27 24 97 21
Margot Eskes | Talent & Culture
margot.eskes@rbc-nederland.com
06 47 01 08 94
