Junior account manager (40 uur per week)

WAT JIJ GAAT DOEN

Als junior account manager bij RBC Nederland leg je de basis voor een succesvolle carrière in sales. Vanaf dag één krijg je de kans om nieuwe klanten te werven. Tijdens je inwerkperiode leer je alles over het telefonisch benaderen van potentiële klanten. Je ontdekt wat hen bezighoudt, brengt hun behoeften in kaart en vertaalt deze naar passende oplossingen. Zodra je dit onder de knie hebt, worden er nieuwe klantafspraken deels voor jou ingepland en ga je zelf aan de slag met het opbouwen van waardevolle klantrelaties. Je staat er nooit alleen voor. Je wordt begeleid door een ervaren buddy en jouw leidinggevende, die hun kennis en expertise graag met je delen. Zij nemen je mee in onze organisatie, de markt en de enorme variatie aan sectoren waarin onze producten worden gebruikt. Denk hierbij aan de zorg, woningcorporaties, de maakindustrie of transport en logistiek.

Samen met je buddy werk je aan de ontwikkeling van je commerciële vaardigheden en leer je hoe je een effectief accountplan opstelt. Je ontdekt hoe je kansen signaleert, commerciële doelen formuleert en deze succesvol realiseert. Naarmate je meer ervaring opdoet, stel je steeds vaker zelfstandig offertes op en zorg je voor een correcte en overzichtelijke vastlegging van klantinformatie. Met onze systemen, zoals Business Navigator, houd je overzicht in je administratie. Je krijgt de ruimte om te groeien in je eigen tempo, terwijl je kunt rekenen op de steun van een betrokken team. Je buddy, leidinggevende en collega’s moedigen je aan, denken met je mee en vieren je successen.

Jouw werkgebied is de regio Rotterdam, en je zult gedurende je inwerkperiode veel op ons kantoor in Den Haag zijn, en zo nu en dan ook vanuit de locatie Noordwijk werken.

EMPOWER YOUR WORKPLACE

Samen met een team van salescollega’s verspreid door heel Nederland, werk je aan het uitbouwen van onze marktpositie. We werken vanuit onze kantoren in Den Haag en Noordwijk. Alle account managers komen één keer per maand samen in ons hoofdkantoor in Breda. Die dagen staan in het teken van verbinden, samenwerken en focus op de salesdoelen van die dag.

“Vanaf mijn eerste dag bij Ricoh Business Center Nederland kreeg ik het vertrouwen om zelfstandig aan de slag te gaan. Je krijgt de ruimte om zelf initiatief te nemen, klanten te helpen en kansen te creëren, maar staat er nooit alleen voor. Juist die vrijheid, gecombineerd met de begeleiding van collega’s, maakt dat ik mezelf iedere dag verder ontwikkel.” – Stan van Wezel, junior account manager –

WAT JIJ MEEBRENGT

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Commerciële Economie of Bedrijfskunde.
• Je hebt misschien al wat ervaring opgedaan met sales, bijvoorbeeld via een stage, bijbaan of startersfunctie, maar je bent vooral erg gemotiveerd om je verder te ontwikkelen binnen dit vakgebied.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift. Onze voertaal is namelijk Nederlands.
• Je weet anderen op een prettige en professionele manier te benaderen. Je luistert goed, durft vragen te stellen en leert snel hoe je jouw boodschap afstemt op verschillende soorten klanten.
• Je bent resultaatgericht en hebt een commerciële mindset. Je ziet kansen, bent niet bang om initiatief te nemen en wil graag leren hoe je kansen omzet in resultaten.
• Je bent goed in plannen en organiseren. Je weet overzicht te behouden en komt afspraken netjes na.
• Je werkt nauwkeuring. Dat is terug te zien in je offertes, administratie en klantcommunicatie, ook als dat nieuw voor je is.

WAT WIJ JOU BIEDEN

• Bruto maandsalaris tussen €2.600,- en €4.700,- o.b.v. 40 uur/week – afhankelijk van ervaring – plus 8% vakantiegeld.
• Een jaarcontract dat wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• 26 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur/week.
• Een transparante bonusregeling waarbij je extra wordt beloond als je jouw target overstijgt.
• Laptop, telefoon en auto van de zaak.
• De mogelijkheid om een fiets te leasen, tegen aantrekkelijke voorwaarden.
• Jouw groei vinden we belangrijk! Daarom voeren we geen beoordelingsgesprekken maar GROW-gesprekken, die jou aanzetten na te denken over jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat zijn je doelen en wat heb je nodig om die te bereiken? Je krijgt een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar om hiermee aan de slag te gaan.
• Je hebt genoeg ruimte om te ontspannen en te lachen met jouw collega’s. Op vrijdag luiden we het weekend in met een borrel. Dan gaat de muziek aan en hoef je zeker niet bang te zijn voor te weinig snacks. Elke afdeling krijgt jaarlijks een budget voor het organiseren van een uitje, op zonnige dagen gaat de barbecue aan en we pakken groots uit met onze jaarafsluiting. Bij RBC Nederland werk je niet alleen samen, maar vier je samen!
• Met de RBC Academy krijg je de kans om je persoonlijke interesse te verdiepen en jezelf te ontwikkelen op onderwerpen die jou écht aanspreken.
• Blijf lekker fit en gezond met RBC Vitaal. Zo deden we in 2025 mee aan de Singelloop in Breda.
• We hebben een platte en overzichtelijke organisatie, waar ook het directieteam toegankelijk is voor een praatje of een potje poolen.

WIE JIJ KUNT BEREIKEN VOOR MEER INFORMATIE

• Heb je functie-inhoudelijke vragen of wil je een kop koffie of thee komen drinken voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Margot Eskes van Talent & Culture.
• Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Margot Eskes (Talent & Culture Advisor).

SOLLICITEER EN MAAK IMPACT BIJ RBC NEDERLAND!

We maken graag persoonlijk kennis met je. Ons sollicitatieproces bestaat uit de volgende stappen:

• Het eerste gesprek heb je met Dennis Mulder (RBC Manager) en Gert-Wim Zandbergen (CCO).
• Het tweede gesprek heb je met Willem-Jan Bosch (CEO) en onze afdeling Talent en Culture. 
• Nog steeds enthousiast? Dan doen wij jou een aanbod.

Vervolgens hopen we jou van harte welkom te kunnen heten!

Gert-Wim Zandbergen | CCO
gertwim.zandbergen@rbc-nederland.com
06 21 82 00 70

Margot Eskes | Talent & Culture
margot.eskes@rbc-nederland.com
06 47 01 08 94

MEER WETEN OVER RBC NEDERLAND?

Bekijk deze pagina en ontdek wie wij zijn, wat ons drijft en hoe wij bijdragen aan elkaars succes.